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「スキルは良さそうだけど、なんとなく引っかかる」「前回の採用が早期離職だったので慎重になりたい」——そんな不安を抱えながら中途採用面接に臨んでいる方も多いのではないでしょうか。 時間が限られる面接の中で、リスクの高い候補者をどう見抜くかは、...

出戻りを希望する元社員から連絡が来たとき、「本当に受け入れていいのか？」と迷うのは当然のことです。 一度は辞めた人材を再び迎え入れることには期待と不安の両面があります。人手不足が深刻な中で、経験者である元社員の再雇用は即戦力としての魅力も...

小規模な企業では、意思決定者がその場にいて短時間で判断が進むため、面接が1回で終わることがあります。フレンドリーに見えても評価は実務軸で行われることが多く、当日の所作や答え方、逆質問の質が合否を左右します。 そこで本記事では、1回で決まる背...

フレンドリーで話しやすい面接に出会うと、「本当に評価されているのか」「合否はどうやって決まるのか」と不安になりる方も多いと思います。 そこで本記事では、当日の空気感を具体的に思い描けるよう、会話の流れや質問の深さ、態度のパターンを整理しま...